Angetrieben von unserer Leidenschaft für Präzision ermöglichen wir es führenden Herstellern weltweit, komplexe Teile in höchsten Stückzahlen zu produzieren und damit Produktivität, Rentabilität und Flexibilität zu optimieren.
Wir liefern weltweit Automatisierungslösungen mit höchster Produktivität, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Wir erfüllen die Erwartungen, indem wir herausragende Montagesysteme entwickeln und bereitstellen, die von erstklassigen Dienstleistungen begleitet werden.
Wir pflegen langfristige Kundenbeziehungen durch lokale Unterstützung und zeichnen uns durch ständige Innovation, kontinuierliche Verbesserung und Technologieführerschaft aus.
Wir orientieren uns an den Bedürfnissen und finanziellen Anforderungen unserer Kunden und liefern die besten Produktionslösungen für spezifische Anwendungen in der Großserien- und Hochpräzisionsbearbeitung.
Weltweit ermöglichen wir unseren Kunden, neue Standards in ihren Produktionsprozessen zu setzen und helfen ihnen, eine führende Position in ihren Märkten zu erreichen und zu behaupten.
Wir entwickeln und produzieren hochpräzise Schneidwerkzeuge kleiner und mittlerer Größe für den High-End-Markt. Der Fokus liegt auf schwer zerspanbaren Materialien wie rostfreien Stählen und hitzebeständigen Legierungen.
Die Mikron Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise, produktive und flexible Automatisierungslösungen, Fertigungssysteme und Schneidwerkzeuge.
Verwurzelt in der Schweizer Innovationskultur ist Mikron ein globaler Partner für Unternehmen in der Pharma- und Medizintechnikindustrie, der Konsumgüter- und der Automobilindustrie sowie des allgemeinen Maschinenbaus.
Die Mikron Gruppe ermöglicht es ihren Kunden, Qualität und industrielle Produktivität zu steigern.
Die Gruppe verfügt über mehr als 100 Jahre Erfahrung, modernste Technologien und einen weltweiten Service.
Die beiden Segmente Mikron Automation und Mikron Machining Solutions haben ihren Sitz in der Schweiz (Boudry und Agno). Weitere Produktionsstandorte befinden sich in den USA, Deutschland, Singapur, China und Litauen.
Die Aktien der Mikron Holding AG sind an der SIX Swiss Exchange kotiert (MIKN). Insgesamt beschäftigt die Mikron Gruppe rund 1.500 Mitarbeitende
Geleitet von der Vision „Creating value with passion for precision” und dem Leitbild von Mikron überprüft der Aufsichtsrat regelmäßig die Strategie der Gruppe. Der Aufsichtsrat erwartet, dass die Mikron Gruppe eine EBIT-Marge von 7-10 % und ein durchschnittliches jährliches Umsatzwachstum in der Größenordnung von 5 % erreicht.
Die sechs Werte von Mikron setzen sich aus Prinzipien zusammen, die
unser Unternehmen prägen und denen wir uns alle verschreiben. Wir
sind fest davon überzeugt, dass sie die Säulen unseres langfristigen Erfolgs darstellen und nicht bloß leere Unternehmensfloskeln oder einfache Absichtserklärungen sind. Worte und Erklärungen allein können keine Wunder bewirken. Sie müssen verstanden, gelebt und umgesetzt werden.
Wir arbeiten zusammen in leistungsstarken Teams.
Jeder einzelne Mitarbeitende trägt zum Erfolg von Mikron bei. Wir teilen unsere Erfahrungen miteinander und gestalten unser Arbeitsumfeld auf eine Weise, die es jedem ermöglicht, erfolgreich zu sein.
Durch ständige Weiterbildung entwickeln unsere Mitarbeitenden die
erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten für heute und morgen.
Dank transparenter Kommunikation und einer Feedback-Kultur werden
die Zusammenarbeit im Team sowie ein vertrauenswürdiges Umfeld gefördert.
Ermächtigung und kontinuierliche Herausforderungen ver-
anlassen uns zum Handeln und motivieren uns dazu, unsere Komfort-
zone zu verlassen.
Wir erfüllen unsere Verpflichtungen.
Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln und Verhalten
gemäß unseren Werten, Richtlinien und Unternehmenszielen. Wir alle
fungieren als Botschafter unseres Unternehmens und begegnen unseren
Kollegen, Kunden und Partnern mit Respekt und größtem Vertrauen.
Entscheidungen werden von uns auf professionelle Weise und im Interesse des Unternehmens getroffen und umgesetzt. Wir halten uns voll und ganz an die gesetzlichen Bestimmungen und übernehmen soziale und ökologische Verantwortung, nicht aus Zwang, sondern aus Überzeugung.
Unabhängig von unserem Titel sind wir alle Führungspersonen und haben die Pflicht, als Vorbilder zu agieren.
Wir sind Partner unserer Kunden.
Die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden prägen unser
Denken und Handeln. Mit innovativen Lösungen helfen wir ihnen dabei, ihre Produktivität zu steigern und auf ihren Märkten wettbewerbsfähiger zu werden.
Der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir treten selbstbewusst auf, versprechen jedoch nur, was wir auch halten können.
Wir investieren stetig in neue Produkte und Technologien, um den Anforderungen unserer Kunden und dem sich entwickelnden Markt gerecht zu werden.
Mithilfe der Digitalisierung transformieren wir unsere Dienstleistungen, Produkte
und internen Prozesse, um ein zuverlässiger und wettbewerbsfähiger Partner zu bleiben.
Wir verbessern uns stetig.
Durch unsere Leidenschaft für Präzision liefern wir unseren Kunden die
Qualität, die sie erwarten. Und das alles kosten- und zeitgerecht sowie
mit Respekt zur Umwelt.
Qualität umfasst alles: schnelle und flexible Anpassung an neue Anforderungen und die ständige Suche nach Verbesserungen von Produkten, Prozessen und Kompetenzen.
Bei uns ist Ihr Know-how sicher.
Wir schützen das geistige Eigentum sowie die Daten unserer Kunden und verwenden sie ausschließlich wie vereinbart.
Die Mitarbeitenden haben zwar grundsätzlich Zugang zu den Materialien, die sie für ihre Arbeit benötigen, aber Mikron ist sehr vorsichtig und restriktiv im Umgang mit Informationen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens.
Wir sind uns der Cyber-Risiken und Angriffspunkte bewusst und verwenden daher sämtliche Kommunikationsmittel mit äußerster Sorgfalt.
Wir verfolgen Ziele und Ergebnisse.
Wir setzen uns mit aller Kraft für die Erreichung unserer Unternehmensziele ein. Unser Erfolg hängt vom Erfolg unserer Kunden ab. Mit der Erfüllung ihrer Erwartungen entsprechen wir gleichzeitig den Zielen und Vorgaben unseres Unternehmens und gewährleisten seine langfristige Stabilität.
Wir haben anspruchsvolle und klar definierte quantitative und qualitative Ziele. Alle Mitarbeitenden kennen ihre individuellen Ziele und die des Unternehmens und wissen, welcher Beitrag von ihnen erwartet wird.
Wir überwachen und kommunizieren unsere Fortschritte regelmäßig auch innerhalb der Teams und ergreifen im Falle von festgestellten Abweichungen gemeinsam und zeitnah alle notwendigen Maßnahmen.