Die Gesamtverantwortung für die Festlegung der Grundprinzipien der Vergütung liegt bei der Generalversammlung.
Der Verwaltungsrat bestimmt die Vergütung innerhalb der von der Generalversammlung festgelegten Grenzen. Er genehmigt die Vergütung für die Mitglieder des Verwaltungsrats, für den Verwaltungsratspräsidenten und für die gesamte Geschäftsleitung.
Der Vergütungsbericht enthält Informationen zur Vergütungspolitik, zu den Vergütungsprogrammen und den Prozessen zur Festlegung der Vergütung für den Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung der Mikron Gruppe.
Er gibt außerdem detaillierte Auskunft über die im Jahr 2022 gezahlte Vergütung. Der Vergütungsbericht erfüllt die Transparenzanforderungen, die in der Verordnung gegen übermäßige Vergütung bei börsennotierten Aktiengesellschaften (VegüV) festgelegt sind.