Polymecanic Apprenticeship Trainer

La formation des apprentis constitue un pilier fondamental des valeurs de Mikron et de la transmission de nos savoir-faire. En tant que formateur d’apprentis polymécaniciens, vous jouez un rôle clé dans le développement des talents de demain en les accompagnant tout au long de leur parcours. À travers une pédagogie engagée et concrète, vous contribuez à leur réussite professionnelle tout en garantissant un apprentissage aligné avec les exigences techniques et les standards de qualité de notre industrie.

Responsabilités principales

• Donner des cours CIE (Techniques d’usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)
• Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail
• Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)
• Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats.
• Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, Utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées) et signer les journaux de travail et les absences des apprentis.
• Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non‐respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire
• Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)
• Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux
• Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifs
• Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)
• Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois.
• Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills.

Compétences relationnelles clés

• Apprentissage et développement
• Engagement et loyauté
• Amélioration continue
• Confidentialité et discrétion
• Orientation résultats

Compétences techniques

• Résilience
• Communication & feedback
• Gestion du temps
• Amélioration de la productivité 

Votre profil

• CFC de polymécanicien
• Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO (3 axes et 5 axes)
• Connaissance de Mastercam ou autre
• Expérience d’au moins 3‐4 ans
• Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis dans un atelier de mécanique (un avantage)
• Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage), possibilité de le passer en cours d’emploi
• Formation en management (un avantage)
• Connaissance des logiciels MS-Office et ERP (un avantage)

Ce que nous offrons

• Un rôle à fort impact, contribuant directement à la formation des talents de demain
• L'opportunité de transmettre votre expertise technique et votre passion du métier
• Un environnement moderne, collaboratif et orienté amélioration continue
• Des opportunités de développement et de formation continue
• Une culture d'entreprise humaine, fondée sur le partage des connaissances et le travail d'équipe